Team Building para Equipos de Alto Rendimiento
El término team building (construcción de equipo en inglés) puede referirse genéricamente a la selección y motivación de equipos, o más específicamente a agrupar la auto-valoración en la teoría y la práctica del desarrollo organizacional.
Para trabajar efectivamente en equipo y tener éxito, el primer paso es definir el tipo de grupo al que pertenecemos. Todos los integrantes deben tener claro cuáles son las metas, qué roles cumple cada uno, quién debe trabajar con quién y cuál es la estrategia a seguir.
Objetivos:• Fortalecer la cultura organizacional y la relación de equipo, basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.
• Mejorar la comunicación interna con una orientación asertiva.
• Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados.
• Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.
• Lograr mayor productividad como equipos de trabajo.
• Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores.
• Establecer una comunicación eficaz-verbal, virtual y no-verbal.
• Proveer retroalimentación de equipo en las fortalezas y retos.
• Participar en una experiencia compartida inspirará al equipo a trabajar unidos hacia metas comunes y compartidas.
Contenido:
• Como equipo participarán de la diversión y actividades lúdicas muy retadoras.
• Definición de Teamwork
• Definición de liderazgo
• Etapas de un equipo
• Pasos involucrados en el trabajo en equipo
• 10 claves para motivar a los integrantes de tu equipo
• Las leyes incuestionables del trabajo en equipo
• Cualidades esenciales de un jugador de equipo
grupoinspirate@gmail.com
0 comentarios:
Publicar un comentario